Skriver bedriften din i farger for øyeblikket? Selv om dette varierer veldig avhengig av din bransje, er det uvanlig.
Fargeblekkpatroner kan være dyrere enn svarte blekkpatroner, delvis fordi fargeutskrift krever en kombinasjon av fire farger: cyan, magenta, gul og en "primær" farge (vanligvis svart), mens svart-hvitt-utskrift krever bare ett blekk. .
For å kutte kostnader, insisterer noen virksomheter på å skrive ut i svart-hvitt og begrense fargebruken til ansatte eller salgs- og markedsføringsteam.
Men er dette virkelig den beste løsningen? Fargeutskrift har noen kraftige fordeler som du kanskje ikke vil gå glipp av. La oss utforske noen av fordelene som fargeutskrift kan gi bedriften din.
Fargen er iøynefallende
Stoppskilt er knallrøde av en grunn, med mange merker som velger lyse farger for å tiltrekke seg kunder. Iøynefallende farger trekker oppmerksomhet og skilles ofte fra solide farger eller nøytrale toner.
Farge kan brukes til å trekke oppmerksomhet til bestemte områder. For eksempel er overskriftene i denne artikkelen knallrøde, noe som bidrar til å gjøre hver del av informasjonen lettere å lese.
Bedriften din kan bruke farger for å formidle viktighet, for eksempel å legge til lyse farger til forfalte betalingsmeldinger eller skrive ut profesjonelle brosjyrer ved å bruke de riktige interne utskriftsinnstillingene. Disse fargerike leveransene er mer iøynefallende enn kjedelige svart-hvitt-sider og kan brukes til å forbedre markedsførings- og salgsinnsatsen din. Faktisk rapporterer online grafisk designverktøy Canva at folk flest tar avgjørelser om et produkt eller en merkevare basert på fargen på et dokument eller etikett.
Farger hjelper til med å kommunisere ideer
Farger er ofte forbundet med visse følelser de fremkaller, og du kan bruke dette til din fordel. For eksempel fremkaller oransje ofte følelser av ambisjon eller varme, mens blått fremkaller følelser av tillit eller ro. Lilla kan representere rikdom eller klasse, mens gult kan representere glede eller positivitet.
Vurder hvordan du kan bruke spesifikke farger for å fremkalle visse reaksjoner fra ansatte eller kunder i e-postene dine. Du kan skrive månedlige teamberegninger på oransje dokumenter for å motivere ansatte, eller kunngjøre nye produkter med blå sedler for å få tillit til kvaliteten.
Farge kan forbedre den generelle forståelsen
Farger kan bidra til å kommunisere ideer og fange oppmerksomheten din, og forbedre læringen. Det er derfor vi introduserer farger tidlig i barns utvikling, ved å bruke deres egne farger for å skille former eller gjenstander og øke forståelsen gjennom assosiasjon.
Dette er grunnen til at noen primater bruker fargesignaler for å finne de modneste fruktene, eller hvorfor noen eksotiske frosker er fargerike for å signalisere til rovdyr at de er giftige. Farger påvirker beslutningstaking. Vi gjenkjenner rett og slett hva forskjellige farger betyr og reagerer på dem.
Fargetrykk kan hjelpe dine ansatte med å selge nye ideer eller produkter. Det er derfor mange merker investerer mye tid i å velge de riktige nyansene, og utvikler intrikate prosesser for å velge den perfekte paletten.
Farger kan forbedre organisasjonen din
"Forskning viser at fargekodingsdata forbedrer umiddelbar forståelse, slik at meldinger kan formidles raskere og mer bærekraftig," sier Post-It, produsent av farget notatpapir.
Hvis du er et medisinsk kontor, bør du vurdere å bruke spesifikke farger for å organisere eller kode poster. Det er en grunn til at store merker som Tiffany & Co. og Home Depot varemerker sine spesifikke merkefarger. Etter en stund "tar hjernen ubevisst snarveier" og assosierer denne unike fargen med filtypen, og sparer dem tid på å finne viktig informasjon.
Eller tilordne mening til en bestemt farge. For eksempel, hvis du er et advokatfirma, skriv ut hver advokatfil og bruk en annen fargeoverskrift. Dette vil gjøre det enkelt for Steve å velge den grønne siden sin eller for Amy å finne det lilla kodede dokumentet hennes. Kontor- og teknologibutikken Staples sponser mange andre måter å bruke farger på for å forbedre kontororganisasjonen for flere ideer.
